Неформальная занятость, представляющая собой трудовые отношения, основанные на устных договоренностях без оформления официального трудового договора, стала предметом особого внимания в России. С недавним принятием Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ" было официально закреплено определение "нелегальная занятость", а также определены организационные основы для борьбы с этой проблемой. Важным шагом стало создание и функционирование межведомственных комиссий на региональном уровне, которые будут заниматься противодействием нелегальной занятости.
Согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан № 425 от 04 октября 2024 года, была создана Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости на территории республики. Эта комиссия наделена полномочиями контролировать ситуации с незаконной занятостью и запрашивать необходимые данные в налоговых органах, включая информацию, которая может составлять налоговую тайну. В рамках Мелеузовского района также была сформирована рабочая группа межведомственной комиссии, что подтверждается Постановлением № 1156 от 29 октября 2024 года.
Кроме того, Минтруд России утвердил приказом от 02.02.2024 № 40н перечень признаков, которые могут свидетельствовать о нарушении трудовых прав сотрудников. Эти данные будут передаваться налоговым органам, что должно помочь в выявлении случаев нелегальной занятости.
Работодатели должны помнить о важности соблюдения трудового законодательства. Прежде всего, они должны быть осведомлены о последствиях, которые могут наступить в результате выявления теневой занятости. В частности, за уклонение от оформления трудового договора или за ненадлежащее оформление могут быть наложены штрафы по части 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Для индивидуальных предпринимателей штраф составит от 5000 до 10000 рублей, для должностных лиц организаций – от 10000 до 20000 рублей, а для организаций – от 50000 до 100000 рублей.
Также стоит учесть, что выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) повлечет за собой ответственность по части 6 той же статьи. Штраф для индивидуальных предпринимателей составит от 1000 до 5000 рублей, а для организаций – от 30000 до 50000 рублей. Неполное удержание и перечисление сумм налога на доходы физических лиц (НДФЛ) также может привести к налоговой ответственности, которая будет выражаться в виде штрафа в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению в бюджет.
Работодатели, которые будут уличены в организации нелегальной занятости, могут быть занесены в специальный реестр недобросовестных работодателей, который станет доступен с 2025 года на сайте Роструда.
Администрация муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан призывает работодателей строго соблюдать трудовое законодательство, выплачивать заработную плату не ниже установленного МРОТ и среднереспубликанского уровня, а также предоставлять достоверные расчеты по страховым взносам. Следует проявлять социальную ответственность и поддерживать законные трудовые отношения с каждым работником, чтобы избежать рисков, связанных с возможными санкциями со стороны надзорных органов.
Если у вас есть информация о фактах недобросовестной конкуренции в области нелегальной занятости, вы можете обратиться в Администрацию Муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан. Связаться с ними можно по телефону: (34764) 3-12-20/3-07-01 (звонки могут быть анонимными), а также по электронной почте: kolpakova.ms@meleuz.bashkortostan.ru / adm54@bashkortostan.ru. Адрес для письменных обращений: Республика Башкортостан, г. Мелеуз, ул. Воровского, 4, корп. 2, каб. 213/215. В фойе здания размещена "почта доверия".
Жители города и района также могут сообщать о случаях отказа работодателей заключать с ними письменные трудовые договоры или выплачивать заработную плату "в конверте". Ваше обращение может помочь в борьбе с нелегальной занятостью и защитить трудовые права граждан.