Неформальная занятость, представляющая собой трудовые отношения, основанные на устных договоренностях без официального оформления, стала предметом внимания властей. В соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ» введено понятие «нелегальная занятость» и установлены организационные принципы для борьбы с ней. Законодательные изменения способствуют созданию и функционированию региональных межведомственных комиссий, ответственных за противодействие нелегальной занятости.
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан № 425, принятым 4 октября 2024 года, была сформирована Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости. Эта комиссия наделена полномочиями контролировать соблюдение трудового законодательства и имеет право запрашивать данные о хозяйствующих субъектах в налоговых органах, включая сведения, которые составляют налоговую тайну. В свою очередь, на территории Мелеузовского района также создана рабочая группа межведомственной комиссии, что подтверждается Постановлением № 1156 от 29 октября 2024 года.
Важным шагом к борьбе с нелегальной занятостью стало утверждение Минтрудом России перечня признаков, указывающих на нарушения трудовых прав работников. Эти признаки будут передаваться в налоговые органы для дальнейшего реагирования. Работодателям следует обратить внимание на несколько ключевых моментов.
- Выявление теневой занятости: За уклонение от оформления трудового договора или его ненадлежащее оформление предусмотрена ответственность по части 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) РФ. Штраф для индивидуальных предпринимателей составит от 5 000 до 10 000 рублей, для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей, а для организаций — от 50 000 до 100 000 рублей.
- Зарплата ниже МРОТ: Выплата заработной платы, не соответствующей минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), также влечет ответственность по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Штраф для индивидуальных предпринимателей составит от 1 000 до 5 000 рублей, а для организаций — от 30 000 до 50 000 рублей.
- Неполное удержание НДФЛ: Неполное удержание и перечисление в бюджет сумм налога на доходы физических лиц (НДФЛ) повлечет налоговую ответственность по статье 123 Налогового кодекса РФ. Штраф составит 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению в бюджет.
Работодатели, уличенные в организации нелегальной занятости, будут занесены в специальный реестр недобросовестных работодателей, который станет доступен на сайте Роструда с 2025 года. Это создаст дополнительные риски для тех, кто не соблюдает трудовое законодательство.
Администрация Мелеузовского района призывает работодателей строго соблюдать трудовое законодательство, выплачивать заработную плату не ниже МРОТ и среднереспубликанского уровня по видам экономической деятельности, а также предоставлять достоверные расчеты по страховым взносам. Это необходимо для того, чтобы избежать применения санкций со стороны контролирующих органов.
В случае выявления фактов недобросовестной конкуренции и использования механизмов нелегальной занятости, жители муниципального района могут сообщить об этом в Администрацию. Для обращения доступны следующие контакты:
Телефон: (34764) 3-12-20 / 3-07-01 (анонимные звонки возможны)
e-mail: kolpakova.ms@meleuz.bashkortostan.ru / adm54@bashkortostan.ru
Адрес: Республика Башкортостан, г. Мелеуз, ул. Воровского, 4, корп. 2, каб. 213 / 215 (в фойе здания размещена «почта доверия»)
Жителям города и района следует помнить, что в случае отказа работодателя заключать с ними письменный трудовой договор, а также при получении заработной платы «в конверте», они имеют право сообщить об этом в соответствующие органы.