Проблема неформальной занятости, которая существует в России, продолжает вызывать обеспокоенность как у властей, так и у общества. Неформальная занятость подразумевает трудовую деятельность без должного оформления трудового договора, что влечет за собой ряд негативных последствий как для работников, так и для экономики в целом. В соответствии с федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ», были установлены четкие определения и меры по борьбе с нелегальной занятостью, а также определены организационные основы для противодействия ей. В этом контексте важным шагом стало создание межведомственных комиссий, которые будут заниматься этой проблемой на региональном уровне, в том числе в Мелеузовском районе.
Так, постановлением Правительства Республики Башкортостан № 425 от 04 октября 2024 года была создана Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, которая будет осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства на территории республики. Комиссия наделена правом запрашивать данные у налоговых органов, включая информацию, представляющую налоговую тайну. В частности, в Мелеузовском районе была сформирована рабочая группа, задача которой заключается в мониторинге и выявлении случаев нелегальной занятости, о чем свидетельствует Постановление № 1156 от 29 октября 2024 года.
Кроме того, Минтруд России издал приказ от 02.02.2024 № 40н, в котором утвержден перечень признаков, указывающих на возможные нарушения со стороны работодателей в сфере трудовых прав сотрудников. Эти данные будут передаваться в комиссии, занимающиеся противодействием нелегальной занятости.
Работодатели должны быть осведомлены о следующих важных моментах, чтобы избежать административной ответственности:
- Выявление фактов нелегальной занятости может повлечь за собой ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления трудового договора. Штрафы варьируются: для индивидуальных предпринимателей от 5000 до 10000 рублей, для должностных лиц организаций от 10000 до 20000 рублей, для юридических лиц от 50000 до 100000 рублей.
- Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) также влечет за собой ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штрафы составляют от 1000 до 5000 рублей для ИП и от 30000 до 50000 рублей для организаций.
- Неполное удержание и перечисление сумм НДФЛ в бюджет может привести к налоговой ответственности по ст. 123 НК РФ, что также влечет штраф в размере 20% от суммы, которую необходимо было удержать и перечислить.
Работодатели, уличенные в организации нелегальной занятости, будут занесены в специальный реестр недобросовестных работодателей, который будет доступен на сайте Роструда с 2025 года. Это создает дополнительный стимул для соблюдения трудового законодательства.
Администрация Мелеузовского района Республики Башкортостан настоятельно призывает работодателей соблюдать трудовое законодательство, выплачивать заработную плату не ниже МРОТ и обеспечивать соответствие трудовых отношений нормам и правилам. Это не только позволит избежать штрафов, но и продемонстрирует социальную ответственность перед работниками и обществом в целом.
Если у вас есть информация о случаях недобросовестной конкуренции или использовании механизмов нелегальной занятости, вы можете сообщить об этом в Администрацию Мелеузовского района. Контактные данные:
- Телефон: (34764) 3-12-20/ 3-07-01 (звонки могут быть анонимными)
- Электронная почта: kolpakova.ms@meleuz.bashkortostan.ru / adm54@bashkortostan.ru
- Адрес: Республика Башкортостан, г. Мелеуз, ул. Воровского, 4, корп. 2, каб. 213 / 215 (в фойе здания размещена «почта доверия»)
Также напоминаем жителям района: в случае отказа работодателя заключать с вами письменный трудовой договор или если вы получаете заработную плату «в конверте», вы также можете сообщить об этом в указанные инстанции.